公務員を辞めたいと言ったらもったいないと言われた…
公務員は定年まで働かなければならないって考え方は古いよね…
公務員だから定年まで働くことが当たり前ではなく辞めてはいけない決まりもありません。
ぼく（@loco_14free）は2年間公務員として働きましたが2年で退職しました。
周りの大人からは散々「公務員を辞めるなんてもったいない」と言われましたがぼくの人生はぼくが決めます。
- 結論：公務員を辞めてはいけない理由はない
- 公務員も辞めていい
- モヤモヤした感情や辛い気持ちを抱えながら公務員を続ける必要なし
- ほかにやりたい仕事があるなら挑戦すべき
世間的に公務員は辞めてはいけないという風潮がありますがそれは間違い。
公務員だって辞めていいのです。
仕事や人間関係が辛ければ無理に公務員を続ける必要はない
ほかにやりたい仕事があるなら挑戦すべきだと思います。
ぼくは2年で公務員を退職しましたが辞めて後悔していることはありません。
公務員を辞めてはいけない決まりはない
公務員だからといって辞めてはいけない決まりはありません。
定年まで働き続けるべきという考え方はもう古いのです。
働き方が多様化している現代において終身雇用は崩壊する
仕事や人間関係が辛いのであれば今の場所に居続ける必要なし。
- 公務員は終身雇用が当たり前
- 公務員を辞めるなんてもったいない
- とりあえず3年間は働け
どれも古い考え方。何より大切なのはあなたの心と身体です。
辛いからすぐ辞められるのであれば苦労しないし、辞める決断をするにも勇気が必要だと思われるかもしれません。
そんなときは、休職するか現在の部署からの異動願いを出してみましょう。
すぐ辞められないなら休職する
仕事や人間関係が辛いけれどすぐには辞められないなら気持ちが落ち着くまで休職することをおすすめします。
休職することで現在の辛い状況から離れ気持ちに整理がつけられるようになるのです。
仕事が辛くなり数か月間休職した同期がいました。
休職を始めたのは公務員1年目のゴールデンウイーク明け。
普段はかなり辛そうに仕事をしており話しかけても上の空だったのですが、休職が明けて戻ってきたときはすっきりした顔つきになっていました。
休職したら自分の担当業務が他の人の負担になって申し訳ないという考え方は止めてください。
自分の業務は絶対自分がやらなきゃいけないという思いこみがあなたの心をむしばんでいます。
辛いときは周りを頼ってください。
周りを頼ることでめんどうくさがられたり嫌な顔をされたりするなら、そんな職場に未練はない
辞めたくてもすぐに辞められな場合はいったん休職して仕事から離れることをおすすめします。
異動願いを出してみる
今の職場から異動願いを出すのもありです。
仕事や人間関係が辛いと感じるのはたまたま今の職場が合わないだけ。
決してあなたが悪いわけではないので自分を責めないでください
ただし、部署異動が叶うのは年度初め。年度途中の異動はほぼ無理ですよね。
したがって、年度末まで休職して異動が叶ったら職場に復帰するという方法をおすすめします。
たまたま合わない職場を離れるだけでだいぶ心が軽くなるはずです。
『公務員を辞めてはいけない』と言われる理由
「公務員を辞めたい」と言うと、「もったいない、甘えだ」と言ってくる人が必ずいますよね。
ぼくなりに公務員を辞めてはいけないといわれる理由を考えました。
- 公務員の待遇がいいから
- 公務員は転職市場で不利だから
公務員の待遇がいいから
公務員は民間企業にくらべ待遇が恵まれていますよね。
社会情勢にほとんど左右されず安定している公務員は最強の職業という認識です。
- 福利厚生が充実している
- 身分が保証されている
- クビがない
- 完全週休二日制
- 毎月給料がきちんと支払われる
ぼくが所属課長に退職の話をしたときも
おそらく心配していただいたのだと思います。
長年公務員として働いているからこそ公務員の待遇の良さを実感しておられる
ぼくが公務員を退職することを決意した当時は、辞めるのはもったいないといわれる意味が分かりませんでした。
しかし、公務員を辞めてフリーランスになった今だからこそ公務員の待遇の良さが改めて身に染みています。
極端に言うと次の通り。
待遇の良さを手放してほかの何かを追い求めるのか
多少のことは犠牲にしても待遇の良さを求めるのか
どちらが良い悪いということではありません。
ほとんどの人はある程度のことは目をつむって待遇の良さを取るはずです。
公務員は転職市場で不利だから
公務員は転職市場において不利になることが予想されます。
なぜなら公務員には特別なスキルや知識が必要ないから。
一度覚えれば誰でもできる仕事です。
その時の状況に対応しなければならないこともありますが、だいたい同じようなことを繰り返すだけ。
住民からのクレーム対応、外部業者とのやり取り、予算要求業務など、やるべきことはどの部署でも変わらない
部署ごとの慣習や特有の習わしがあるかもしれませんが、一度やり方を覚えればどの部署でも通用するはずです。
そんな公務員が民間企業へ転職しようというわけですから厳しさは目に見えています。
スキルも何もない公務員を積極的に採用するかどうか。
もしあなたが採用する側の立場だったらどのように考えるでしょうか。
30代、40代と年齢を重ねるごとに厳しさは増していきます。
上司世代は転職の厳しさを知っているからこそ、『公務員を辞めてはいけない』と口酸っぱく言うのです。
仕事が辛いのを我慢してはいけない
仕事が辛いことを我慢しながら働いてはいけません。
いくら待遇がいいからとはいえ我慢を重ねてしまうと必ず限界がきます。
ぼくが所属していた部署にも仕事に来られなくなった人がいました。
その人は誰かから嫌がらせをされたりしたわけではありませんが、公務員特有の雰囲気や膨大な業務量が辛かったのだと思います。
辛さを我慢すればいつか必ずしわ寄せがやってくる
辛いことを我慢してまで仕事を続ける必要はないのです。
ぼくは公務員を辞めて後悔していることはない
ぼくは公務員を辞めて後悔していることはありません。
公務員退職後はフリーランスとして主にWebライターの仕事をしています。
仕事のやりがいは公務員とくらべものにならない
思うようにいかないことの方が多く収入は安定しません。
お金に不安がある現状を嘆いて、公務員を辞めたことを後悔しようと思えばいくらでも後悔できる
それでも仕事やフリーランスとしての生活が楽しいのでうまくやれていますよ。
公務員を辞めることを決めたのはぼく自身です。
「辞めなきゃよかった」なんてダサいこと言わず、情熱と確信を持って生きていきたいと思います。
辞める決断をするなら慎重に
公務員を辞める決断は慎重に行ってください。
勢いだけで辞めてしまうと後から辛い思いをすることになります。
ぼくが辞めようと決めたときは1か月以上かけてじっくり悩み抜きました。
本当に辞めていいのか、辞めた後どうするのか真剣に考えたんです。
あらゆる事象を考慮したうえで辞める決断をした
ぼくは決して「公務員嫌だ！辞める！」と勢いで退職を決めたわけではありません。
辞める決断をするなら慎重に行ってください。
現時点で公務員は安定した職業なので、公務員は辞めることは安定を手放すことになります。
正しいことや間違っていることをぼくの口からお伝えすることはできません。
すべてを考慮したうえで辞めるかどうかあなた自身が決めるのです。
公務員を辞めてはいけない理由はない
この記事では、公務員を辞めてはいけない決まりはない【俺は2年で辞めた】について書きました。
公務員だからといって定年まで働く必要はなく、転職してはいけないという決まりはありません。
仕事や人間関係が辛いなら辞めてもいいのです。
ほかにやりたい仕事があるならどんどん挑戦すべき
ただし、辞める決断は慎重に行ってください。
『辞めるな』とは言いませんが『すぐ辞めよう！』と無責任なことも言いません。
あなたの現状や公務員の待遇などすべてを考慮し冷静に判断してください。
