退職の流れ

公務員は退職する前に有給休暇を消化できるのか【俺は仕事漬けだった】

公務員は退職する前に有給休暇を消化できるのか

公務員を辞める前に、残っている有給休暇を消化しきれるのか気になりませんか?

転職するための準備をしたり次の仕事が始まるまでゆっくり休んだり、有給休暇を取得できればさまざまなことができます

給料をもらいながら休めるので、できる限り有給休暇を取ってから辞めたいと思うのは当然のことです。

当記事では、公務員を退職する前に有給休暇を取得できるのか、2年で公務員を辞めたぼく(@loco_14free)がお伝えします。

この記事を最後まで読めば、できるだけ有給休暇を消化してから辞める方法がわかるようになります。

残念ながらすべての有給休暇を消化したうえで退職することはできないのが現状です。

仕事が忙しすぎるので有給休暇を取る余裕がありません。

ただし、退職日を調整できるなら損せずに退職できる場合があることを覚えておきましょう。

退職前に有給休暇を消化できないって本当?

有給休暇が消化できるかどうかは仕事の忙しさと比例します。

担当業務がひと段落し、業務引き継ぎが終われば残りの期間は有給を取得できるでしょう。

しかし業務が多忙であれば休む余裕はありません。

所属課長など上の人から「退職間近だから残りの期間は有給休暇を消化して」と言われることもないのです。

自治体によって年休付与条件が細かく定められているものの、公務員が1年のうちに使える有給休暇は最大40日です。

年次有給休暇の日数のうち、その年に使用しなかった日数がある場合は、20日を限度に翌年に限りこれを繰り越すことができる。

職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例施行規則(目黒区)

有給休暇付与日は自治体ごとに異なっています。

有給休暇付与日考え方
1月1日・暦通りの計算
・1月1日から12月31日の間に40日間取得できる
4月1日・会計年度と同じ計算
・4月1日から翌3月31日に40日間取得できる

あなたが所属する自治体が上記どちらに当てはまるか調べてみてください。

元公務員ロコ

庶務など給与担当者に聞けばわかります。

有給休暇付与日によって損するかどうか変わる

年度末に退職する場合、有給休暇付与日が違うと下記のような違いがあります。

1月1日に付与
1月から3月にかけて最大40日間年休を取れるので損しない
4月1日に付与
1月から3月にかけて最大20日間の年休は取れる
しかし年度が変わった4月に付与される20日分は消化できない
確実に20日分損するのでもったいない

退職する前年の有給休暇取得日数や退職日も関係します。ほかにも有給休暇付与日の違いにより損するかどうかも状況が変わってくるのです。

4月1日に付与される自治体の場合、残りの年休をフルで消化した後に退職できるよう退職日を4月や5月に設定すればOK。

職場へ行くのは3月末(年度末)までで、余った年休を全て消化してから退職できます。

ただし公務員を辞めた後すぐ別の会社で働き始める場合は、有給消化のために退職日を調整することは難しいと思います。

下記3点を考慮してできるだけ損しない選択をしてください。

  • あなたが辞めた後のスケジュール(すぐ働く、数か月休むなど)
  • 残りの有給日数
  • あなたの自治体が定めている規定

有給休暇付与日の違いついてぼくは公務員を辞めた後に知りました。

元公務員ロコ

ぼくのように辞めてから気づいても遅いので、辞める前に確認しておいてください。

消化しきれなかった有給休暇は買い取ってくれない

有給休暇を消化しきれなくても買い取ってもらえません。

「有給休暇の買い取り」とは、消化できない有給休暇分の給与を要求することです。

民間企業では例外的に有給休暇の買い取りが認められているようですが、公務員は該当しないので注意してください。

有給休暇は取らなかった分が無駄になってしまうということ。有給休暇を申請して拒否されることはないので、業務に余裕があれば積極的に取得しましょう。

【体験談】有給休暇を消化しきれず退職

ぼくの場合、退職間近の年度末は忙しすぎて有給休暇を取る余裕がありませんでした。

そもそもぼくが所属していた部署は年間を通して忙しく、夏季休暇以外はほとんど有給休暇を取れなかったんです

  • 年度末締め切りの業務
  • 次年度スムーズにスタートするための準備
  • 引継ぎ資料の作成

担当業務が増えたこともあり1年目と2年目を比べると忙しさは段違い。

年度末は非常にてんやわんやしており、何とか仕事を終えて退職できたという印象です。

元公務員ロコ

前年からの繰り越し分も合わせると、少なくとも30日分は有給休暇を消化できませんでした。

公務員退職前は有給休暇を消化できない可能性が高い

この記事では、公務員が退職する前に有給消化できるのか【俺は仕事漬けだった】について書きました。

有給休暇を消化できるかどうかは業務の忙しさに比例します。

退職前だからとはいえ、上司や人事担当者から有給取得を促されるわけではありません。民間企業とは違い、消化しきれなかった有給休暇を買い取ってもらうこともできないのです。

できるだけ損したくない人は、退職日を調整できないか考えてみてください。

年度末に退職する場合、退職日を4月か5月に設定できれば1,2か月は有給休暇を消化してから辞められます

退職後すぐ働くのか少し期間を置いてから働くのか、あなたの状況に合わせて判断しましょう。

ABOUT ME
元公務員ロコ
新卒で公務員になりましたが向いていないので2年で退職。現在はフリーランスとして活動しています。公務員退職前のメンタルや公務員退職の流れ、2年間勤めて感じた公務員のリアルをお伝えします。